Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
• Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, Zleceniobiorców
• Sporządzanie raportów, analiz, zestawień kadrowych i płacowych
• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich
• Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy
• Prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Administracja benefitów pracowniczych
• Uczestnictwo w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o pdof, PPK – związanych ze stosunkiem pracy/ umowami cywilnoprawnymi
• Znajomość programu Symfonia

To oferujemy

• Nowoczesny i atrakcyjny design biura
• Doskonałe połączenie komunikacją miejską
• Rowerownie
• Prysznice w biurze

• Call roomy
• Dostęp do gastronomii i usług w budynku siedziby
• Wspólne celebrowanie sukcesów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• program emerytalny
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Aplikuj:

lub wyślij na: hr@dlinves